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INSTITUCIONAL

Nuevo Centro de Estudios para el Desarrollo del Liderazgo

Este espacio brindará investigación aplicada, capacitación, publicaciones científicas y asistencia técnica.

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Con el objetivo de desarrollar una unidad de investigación, desarrollo y transferencia dirigida a la formación de líderes organizacionales y sociales, el Consejo Superior de EAN creó el Centro de Estudios para el Desarrollo del Liderazgo (CEDELI).

El Centro tendrá los siguientes objetivos:

- Desarrollar instancias formativas de nivel superior dirigidas al desarrollo de líderes organizacionales y sociales.

- Generar grupos de estudio sobre la problemática convocante que establezcan las bases para la creación de proyectos.

- Promover actividades formativas de sensibilización y difusión sobre la temática para los distintos públicos de interés de EAN.

- Crear medios y espacios de difusión genéricos y específicos que permitan asociar la temática a los perfiles técnico-profesionales que promueve la institución.

- Generar publicaciones científicas y de divulgación a partir de recursos multimedia.

- Establecer instancias formativas especiales para la comunidad interna sobre aspectos vinculados a la temática.

- Promover mecanismos de consultoría y asistencia técnica para empresas, organizaciones de la sociedad civil, entidades profesionales y reparticiones del sector público.

- Promover intercambios vinculados a la temática con otras instituciones académicas y científicas.

Director Ejecutivo del Centro: Dr. Fernando Grosso.

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Dr. Fernando Grosso.

Es especialista en liderazgo, desarrollo de equipos y superación personal. Doctor en Ciencias de la Dirección Empresaria, con orientación en Psicología Organizacional (ISDE), Master in Business Administration (IDIU), Especialista en Estrategia Empresaria (UNLZ) y Licenciado en Administración (UNLZ). Ha ocupado posiciones directivas y gerenciales en empresas nacionales y multinacionales, así como en espacios del sector público y organizaciones no gubernamentales.

Como consultor de empresas ha actuado con más de ochenta organizaciones del sector público y privado en Argentina, Brasil, Uruguay y Paraguay asesorando en cuestiones vinculadas a la formación de líderes, el desarrollo de procesos de innovación, productividad y transformaciones culturales.

Cuenta con más de 25 años en la gestión universitaria. Actualmente se desempeña como Decano de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Abierta Interamericana (UAI).