Liderazgo y transformación: el remo como experiencia formativa
El remo como herramienta de formación invita a repensar el desarrollo de equipos, integrando deporte, naturaleza y aprendizaje vivencial para liderar en contextos cambiantes.
Ver másLicenciatura en Dirección del Factor Humano.
Contacto
La carrera comprende aspectos asociados a las ciencias sociales y económicas que contribuyen a la comprensión del comportamiento humano y te brinda herramientas para la gestión en el mundo laboral. Esto se realiza desde una doble perspectiva; por un lado, la perspectiva institucional que busca potenciar el aporte de cada persona para el logro de sus objetivos y por el otro, desde la perspectiva individual que busca el desarrollo de profesiones balanceando intereses con otros aspectos de la vida.
Nuestros diferenciales
- Formamos parte de Red Summa, integrada por universidades de distintos países de América y España.
- Interpretación del factor humano como un activo principal dentro de las organizaciones.
- Capacidad de gestión integral para identificar nuevos negocios con profesiones de otras áreas.
- Foco en la gestión del talento y en la transformación cultural de las organizaciones.
Titulo Final: Licenciado/a en Dirección del Factor Humano (4 años).
Titulo Intermedio: Analista Universitario/a en Administración de Recursos Humanos (3 años).
Modalidad: Presencial.
Resolución Ministerial Nº 905/18.
El graduado podrá:
- Orientar, seleccionar, organizar y administrar los recursos humanos en organizaciones del ámbito público, privado y del tercer sector en su distinto tipo, actividad y envergadura, bajo la lógica de interpretación del factor humano como recurso estratégico de las instituciones y los negocios.
- Presentar la documentación prevista en el reglamento interno.
- Realizar el curso para ingresantes de realización obligatoria, pero no excluyente.
- Participar en actividades institucionales.
En UEAN nuestro plan de estudio en modalidad presencial incorpora asignaturas virtuales a través del Sistema Institucional de Educación a Distancia (SIED).
Las asignaturas virtuales facilitan compatibilizar la vida laboral y personal con el desarrollo académico, donde realizás una cursada online con encuentros semanales sincrónicos con el docente en una plataforma amigable, ordenada y dinámica.
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Posibilidad de formarse a través de la participación en proyectos y el trabajo colaborativo con profesionales de distintas disciplinas. Los alumnos interesados podrán elaborar artículos académicos para difundir en congresos.
Ver más informaciónLos proyectos se articulan desde las carreras a fin de promover en los futuros licenciados el desarrollo de ciertas capacidades y habilidades blandas que les brindan un diferencial al momento de insertarse laboralmente como profesionales.
Ver más informaciónLos alummos podrán cursar asignaturas en modalidad online a través de los convenios con las universidades del extranjero (Brasil, Chile, Colombia, España, Francia, México, Panamá, Paraguay, Perú y Uruguay).
Ver más informaciónLos alumnos y graduados cuentan con un servicio de desarrollo profesional que les permite profesionalizarse en el área de sus conocimientos. También, disponen de un programa de beneficios con descuentos en diferentes rubros.
El remo como herramienta de formación invita a repensar el desarrollo de equipos, integrando deporte, naturaleza y aprendizaje vivencial para liderar en contextos cambiantes.
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Desde la experiencia deportiva y el alto rendimiento, la gestión de personas encuentra nuevas claves para liderar equipos, potenciar el talento y construir organizaciones con propósito.
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La IV Jornada de Gestión Deportiva UEAN analizó la inclusión en el deporte a partir de la participacion del referente paralímpico, Ariel Quassi.
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La directora de la Licenciatura en Dirección del Factor Humano, Cecilia Pedró, compartió herramientas claves en la Feria de Empleo San Isidro.
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Los/as alumnos/as de la Lic. en Dirección del Factor Humano analizaron la gestión de diferentes instituciones deportivas para elaborar trabajos basados en el respeto y la inclusión en el deporte.
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Florencia González Gaínza –especialista en Recursos Humanos y transformación– compartió su experiencia sobre el desarrollo de la marca personal para potenciar la búsqueda del crecimiento profesional.
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Martes 8 de noviembre a las 19 horas en EAN Localización Norte (Av. Santa Fe 2162, Martínez).
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Diego Hilaire -Socio de HR Performance- compartió su visión de la transformación de la empleabilidad post pandemia.
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Miércoles 12 de octubre a las 19 horas en el auditorio de la localización Centro.
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Los referentes deportivos compartieron sus vivencias en la gestión deportiva con los/as alumnos/as de Factor Humano I.
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En su visita a las clases de Factor Humano, el entrenador de natación compartió algunas recomendaciones en vista al trabajo práctico de los/as alumnos/as.
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El profesional explicó su función laboral como dirigente deportivo para brindarles nuevos conocimientos a los estudiantes en el armado de sus trabajos prácticos.
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Graduados de la Lic. en Dirección del Factor Humano compartieron sus vivencias profesionales con estudiantes de las asignaturas Dinámica Grupal y Derecho del Trabajo II.
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Los/as alumnos/as de IUEAN preparan nuevas propuestas de inclusión para presentar en clubes deportivos.
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Instalar la inclusión en el deporte es uno de los objetivos que se trabajaron en el marco de la iniciativa que realiza IUEAN con FUNADEP.
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